一、毕业生毕业去向落实率和毕业去向

公司2021届毕业生共计196人，实现就业总人数191人，毕业去向落实率97.45%，毕业去向落实率总体稳定，毕业生以“签就业协议形式”就业为主,占总人数的72.45%。学院2022届毕业生共计183人，实现就业总人数175人，毕业去向落实率95.63%，毕业去向落实率总体稳定，毕业生以“签就业协议形式”就业为主,占总人数的73.22%。学院2023届毕业生共计292人，实现就业总人数286人，毕业去向落实率97.95%，毕业去向落实率总体稳定，毕业生以“签就业协议形式”就业为主,占总人数的63.01%。见图1。

（a）2021届毕业生毕业去向           （b）2022届毕业生毕业去向

（c）2023届毕业生毕业去向

图1 2021—2023届毕业生毕业去向落实率及毕业去向

二、就业流向

公司2021届已就业毕业生主要选择在广西区内就业（43.06%），其次是广东省（34.72%）；2022届2021届已就业毕业生主要选择在广西区内就业（32.79%），其次是广东省（20.22%）；2022届已就业毕业生主要选择在广西区内就业（50.00%），其次是广东省（18.42%）。

（a）2021届毕业生就业分布     （b）2022届毕业生就业分布

（c）2023届毕业生就业分布

图2 2021—2023届毕业生就业分布

三、生源结构

公司2021届毕业生生源主要来自区内，共有128人，占毕业生总人数的65.31%；区外生源68人，占比为34.69%，主要来自山东（3.06%）、四川（3.06%）、浙江（3.06%）、云南（2.04%）等省份（直辖市/自治区）。区内外比例为1.88:1，区内毕业生比例近两年有所增加（2022届、2023 届区内外比例分别为2.00：3.11:1）。

图3  2021—2023届毕业生省内外生源情况

（a）2021届员工生源地分布  （b）2022届员工生源地分布

（c）2023届员工生源地分布

图4 2021—2023届员工生源地分布

四、就业单位分布

公司2021—2023届毕业生主要流向单位类型为私营企业，其次为国有企业。其中2021届国有企业占比达到59.18%，国有企业达32.65%；2022届国有企业占比达到72.14%，国有企业达17.14%；2023届国有企业占比达到55.45%，国有企业达31.28%。且越来越多的毕业生选择在私营企业就业。

表1 2021—2023届毕业生就业单位性质分布

注：因四舍五入保留两位小数，各分项占比之和可能存在±0.01%的误差。

五、去向分析

公司2021—2023届毕业生毕业去向以就业为主，其次为考研。2021届毕业生就业占比80.10%，考研占比18.85%；2022届毕业生就业占比81.14%，考研占比18.29%；2023届毕业生就业占比71.33%，考研占比26.23%。且大部分同学有考研意向，在2023年毕业生考研率较高。

表2 2021—2023届毕业生去向性质分布

   六、升学情况

2021届毕业生升学率为18.37%，2022届毕业生升学率为17.49%，2023届毕业生升学率为25.68%。对毕业生国内升学的情况分析显示，录取公司毕业生人数排名靠前的高校列表如下。

表3 2021—2023 届毕业生国内升学重点流向

  七、基层就业情况

公司2021届毕业生基层就业共计5人，其中地方特岗教师2人，西部计划1人，应征入伍2人；学院2022届毕业生基层就业共计3人，其中西部计划2人，选调生1人；学院2023届毕业生基层就业共计10人，其中地方特岗教师1人，其他地方基层1人，三支一扶1人，西部计划2人，选调生1人，应征入伍4人。

表4 2021—2023届毕业生基层就业情况分布

   八、就业地域去向

其中广西壮族自治区内就业于区内的员工数量较多，2021-2023年来源地为南宁市且就业地在南宁市的人最多，其次为桂林市，2021年去向最多的城市前五分别为：广西南宁市、广西玉林市、广西柳州市、广西北海市、广西河池市，2022年去向最多的城市前五分别为：广西南宁市、广西梧州市、广西柳州市、广西桂林市广东省广东省，2023年去向最多的城市前四分别为：广西南宁市、广西桂林市、广西防城港市和青海省西宁市。在所有城市中，来源地为广西区内且就业地在区内的人最多，考虑到桂林理工老员工源主要来源为广西区内，分析得出本科生就业去向和生源地来源有一定关联。

九、招聘前十